舉報受理情形
（一(yi)）公司(si)干部(bu)、員(yuan)工職務侵占、盜竊、挪(nuo)用資(zi)金，侵占、故(gu)意損壞(huai)公司(si)資(zi)產等(deng)違(wei)法違(wei)紀行為；
（二）公司干部、員工受賄(hui)(hui)、索(suo)賄(hui)(hui)、介紹賄(hui)(hui)賂(lu)或牟(mou)取不正(zheng)當利益的行(xing)為；
（三）公司干部、員工徇私舞弊損害公司利益的行為；
（四）公司干部私自(zi)從事(shi)營利性(xing)活動(dong)或在與公司有(you)業(ye)務(wu)往來的(de)單(dan)位中入股或變相入股（二級市場除外）；
（五(wu)）公(gong)司干(gan)部利用職務之便為自己或特定關系(xi)人謀取不正當利益(yi)；
（六）公司(si)(si)干部員(yuan)工違(wei)反(fan)招投標、采購管理等(deng)制度，不遵循公開、公平、公正和誠實(shi)信用原(yuan)則，損害公司(si)(si)利益的行為(wei)；
（七(qi)）公司員(yuan)工向他人(ren)泄漏相關保(bao)密信(xin)息，牟取不正當利益(yi)的行(xing)為；
（八）公司合(he)作(zuo)對象(xiang)存在(zai)圍標、串標、欺詐、提供質次價高的產(chan)品(pin)、合(he)作(zuo)過程(cheng)弄虛作(zuo)假等有(you)損公司利益的行為；
（九）其他違反公司制度或因工作給(gei)公司造成(cheng)經(jing)濟(ji)損(sun)失或負(fu)面影響的行為。
舉報獎勵
舉報人所舉報的(de)(de)問題(ti)經查(cha)證屬(shu)實，以挽回經濟損失或司法(fa)機關認定(ding)(ding)被舉報人獲得(de)的(de)(de)不(bu)正當利益為基數給予一定(ding)(ding)額度的(de)(de)獎勵，最高(gao)不(bu)超過(guo) 10萬元。
舉報渠道
舉報電話：13819569096
舉報郵箱：jubao@pdaidea.cn
當面舉報(bao)：可約定時間、地點直接舉報(bao)
舉報保護政策
集團紀(ji)檢監(jian)察部將(jiang)舉(ju)(ju)(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)的(de)(de)(de)保密(mi)工作放(fang)在首位，對(dui)于(yu)舉(ju)(ju)(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)受理和調查有嚴格(ge)(ge)的(de)(de)(de)管控制度和流程，對(dui)舉(ju)(ju)(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)人的(de)(de)(de)個人信息及(ji)舉(ju)(ju)(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)人提供的(de)(de)(de)所有舉(ju)(ju)(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)資料均嚴格(ge)(ge)保密(mi)。公(gong)司嚴禁任(ren)何(he)組(zu)織或個人用任(ren)何(he)形式對(dui)舉(ju)(ju)(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)人進行打擊(ji)報(bao)(bao)復，任(ren)何(he)形式的(de)(de)(de)打擊(ji)報(bao)(bao)復將(jiang)按(an)國家法律法規及(ji)公(gong)司《干部紀(ji)律條例》從(cong)嚴從(cong)重處理，涉嫌(xian)犯罪的(de)(de)(de)依(yi)法移送司法機關處理；若(ruo)舉(ju)(ju)(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)人遭受到(dao)任(ren)何(he)打擊(ji)報(bao)(bao)復，請第一時間向集團紀(ji)檢監(jian)察部反(fan)饋。